Nieuws

Te Vrede: ‘Ik wil laten zien dat ik er klaar voor ben’

on

Het streven van Feyenoord was dinsdagavond om dubbele cijfers neer te zetten in de oefenwedstrijd tegen FC Horst. Hoewel de ploeg na de eerste helft op koers lag met zes goals, zag het er na rust lange tijd niet naar uit dat de doelstelling in het tweede oefenduel van de voorbereiding gehaald zou worden. Daar kwam pas twintig minuten voor tijd verandering in toen Mitchell Te Vrede vier doelpunten op rij maakte. De spits stapte zodoende tevreden van het veld. ‘Want als ik niet scoor, heb ik een rotdag’, zei hij.

Te Vrede was extra gretig voor het treffen met FC Horst, omdat hij afgelopen zaterdag tegen Sportclub Feyenoord niet tot scoren kwam. ‘Toen speelde ik te veel in de bal, waardoor ik te weinig in scoringspositie kwam. Nu kon ik veel gebruik maken van de ruimte achter de verdediging. Natuurlijk is het lekker om er dan vier te maken. Ik wil de trainer ervan overtuigen dat ik er klaar voor ben als Pellè er niet is. Dat begint in oefenwedstrijden zoals deze.’

Trainer Koeman gaf in dat opzicht aan het eind van vorig seizoen een positief signaal af, toen hij Te Vrede liet debuteren in de laatste competitiewedstrijd. Daarbij gaf hij te kennen dat de spits in het nieuwe seizoen waarschijnlijk vaker in zijn plannen voor zou komen. ‘Natuurlijk gaf dat mij weer extra motivatie’, zei Te Vrede. ‘Vorig seizoen beleefde ik een valse start bij Feyenoord, waarna het heel moeilijk was om mezelf in het eerste elftal te knokken. Tijdens het seizoen heb ik vooral ritme opgedaan bij de beloften. Voor mijn gevoel ben ik het afgelopen jaar bij Feyenoord een betere voetballer geworden, dat wil ik nu gaan laten zien.’

Het resultaat van de vier doelpunten die Te Vrede maakte was dat zijn handtekening na afloop een van de meest gewilde was bij de plaatselijke jeugd in Ermelo. De spits kon daar om glimlachen. ‘Ik weet wat dat betreft hoe het werkt. De ene dag ben je de held, de andere dag de schlemiel. Maar dit is natuurlijk leuk om mee te maken.’

Bron: Feyenoord.nl

You must be logged in to post a comment Login